1、跟蹤、監(jiān)控、分析與評估集團下屬各子公司管理體系運行情況，針對制度、流程執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的疏漏和缺陷，提出完善和優(yōu)化的合理化建議并執(zhí)行討論和優(yōu)化；
2、識別經(jīng)營過程中出現(xiàn)的業(yè)務風險及流程缺失，提出優(yōu)化及變革建議。支撐業(yè)務流程新建及持續(xù)優(yōu)化，包括對現(xiàn)有流程梳理、問題診斷、根因分析、優(yōu)化方案設計、實施和案例總結及培訓；協(xié)助業(yè)務部門制定新流程，識別和定義關鍵控制點。
3、開展各類專項審計、經(jīng)濟責任審計等工作；
4、負責有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密；
5、負責對所涉及的審計事項，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議，編寫審計報告，并督促、跟蹤審計結論和整改建議的落實情況；
6、完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求

此崗位要求全日制本科以上學歷，機電一體化、機械制造等相關專業(yè)；
熟悉各類ISO體系管理標準，熟悉生產(chǎn)研發(fā)優(yōu)先
3．三年以上大中型制造企業(yè)體系或質量崗位工作經(jīng)驗；
4．工作責任心強、團隊協(xié)作意識強、承受抗壓力強，具備良好的人際溝通能力；
5．為人正直，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德